9499www威尼斯文件

机电〔2017〕17号

_________________________________________________

关于做好2016-2017学年班主任

考核工作的通知

各班主任：

为进一步加强班主任队伍建设，调动班主任的工作积极性和主动性，发挥先进典型的示范作用，切实提高教书育人和管理服务水平，根据《华侨大学班主任工作条例》(2010年修订)，现将2016-2017学年班主任考核的有关事项通知如下：

一、班主任考核办法

1．班主任工作的考核每学年进行一次，考核结果作为评选优秀班主任的依据之一。

2.根据班主任的工作职责，考核内容包括学生民主评议（占50％）、任课教师评议（占20%）、学院学生工作委员会评议（占30%）。

3.考核内容主要包括学生思想政治教育、日常管理、班级学风建设、安全稳定等方面，具体内容参见《华侨大学班主任工作条例》（附件2）。

   二、班主任考核程序

1.个人总结：班主任按考核的内容和要求，认真总结工作，填写《华侨大学班主任工作年度考核表》（亦可以是工作心得、体会或案例教育）（附件1），于6月1日前上交纸质版至各年级辅导员。考核表的纸质版要求正反打印，一式两份。电子版发送至年级辅导员邮箱，邮件主题统一以“姓名：班主任年度考核表”命名。

2.民主评议：依据考核内容，学生评议主要是对学生发放测评表，任课教师评议主要参考教务系统中教师评学的内容，学院学生工作委员会依据班主任实际工作以及班级奖惩情况进行评议。

3.汇总公示：学院将各部分考核情况进行汇总，确定考核结果并进行公示。

附件1：华侨大学班主任工作年度考核表

        附件2:《华侨大学班主任工作条例》(2010年修订)

9499www威尼斯

2017年5月18日