【校园宣讲】厦门钨业厦门虹鹭钨钼工业有限2021年校园招聘

2020-11-07

宣讲会时间:11月10日 下午14:30

宣讲会地点:E1-301

一、需求专业

学历

拟安排岗位

材料类专业

(金属材料|材料科学与工程|材料成型及控制工程|功能材料(陶瓷方向)|粉体材料科学与工程等)

博士|硕士|本科

机电类专业

(机械设计及其自动化|电气自动化|集成电路设计与集成系统|能源与动力工程等)

研发岗

AI智能专业

(控制科学与工程、机器视觉检测等)

技术岗

工业类专业

(工业工程、安全工程等)

本科及以上

管理岗

专业岗

语言类、营销类专业

(英语、日语、市场营销等)

储备干部

(专业不限)

二、厦门钨业介绍

厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司股份代码:600549。公司始建于 1958 年,目前厦门钨业集团拥有近百家控股及参股子公司,设有国家钨材料工程技术研究中心,稀土及能源新材料研究中心,3 个博士后工作站。

厦门钨业主要涉及钨、钼、稀土、能源新材料等产业,从事钨冶炼产品、钨粉末、钨钼丝材、硬质合金、新能源材料等的研发、生产与销售。经过三十年的发展已形成从钨矿山、冶炼、深加工到钨二次资源回收的完整钨产业链。

厦门钨业是国内最大的钨钼产品生产与出口企业,同时也是国家级重点高新技术企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家首批发展循环经济示范企业,是国家六大稀土集团之一、福建省首批发展循环经济示范企业、福建省最具竞争力的上市公司和全国“十佳最具成长性上市公司”。

三、厦门虹鹭钨钼工业有限公司介绍

厦门虹鹭钨钼工业有限公司是厦门钨业集团的五大核心企业之一,成立于 1992 年,系中韩合资的国有控股企业,注册资金 2.09 亿元人民币。是国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商,在厦门拥有四个厂区,员工 1100 人,列入首批国家高新技术企业,拥有国内钨钼加工行业首家企业博士后工作站,与中科院金属所联合成立了稀有金属加工实验室,同时也是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分;2019 年被评为厦门市首批“高技术、高附加值、高增长”企业。

公司是国内首家实现钨丝出口的企业,主要从事钨、钼等难熔金属的棒材、杆材、丝材、深加工制品等的研发与生产。公司产品广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C 及核工业等领域,是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料重要供应商。

四、培训发展

1. 培训发展:拥有完善的培训体系。

(1)日常培训:新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训;

(2)导师辅导:为每位加入公司的大学生配备一位资深工程师作为导师,负责其岗前培训期的指导及培养;

(3)新鹰班(应届大学生培训班:通过系统且多样的培训,使学员尽快掌握相关理论和实践知识。培训班涵盖 30 门专业课程,包括微课、学员分享、研讨、读书会、车间现场实践等环节;

(4)雏鹰班(管理技术人员:通过培训传承公司的理念和知识,帮助基层员工进一步开拓视野,统一公司的管理理念,建立沟通交流平台,提升执行力和管理能力;

(5)专项培训:依托厦钨学院和公司培训中心,开办质量管理、工艺技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等专修班和专项课程。

2. 职业发展为员工提供管理和技术等多种发展通道,将员工的专业特长、职业能力和工作经验等各方面综合能力作为晋升的重要参考依据,通过晋升和发展,提高相应待遇。

(1)技术序列:工程师、四级工程师、三级工程师、二级工程师、一级工程师、首席工程师;

(2)管理序列:工段长、主管(科长、副经理(经理、总监、副总经理、总经理;

(3)专业序列:助理专员、专员、四级专员、三级专员、二级专员、一级专员。

五、薪酬福利

1.薪酬

执行厦门钨业集团统一的薪酬体系框架,并依据“岗位、能力、绩效、市场”合一的薪酬设计思想,结合公司效益、地区的因素,实行四位一体的岗位技能工资体系。薪酬结构包含:

1)工资(基本工资、岗位技能工资)

2)奖金(月绩效奖金、年终奖)

3)津贴(年功津贴、午餐津贴、岗位环境津贴、高温津贴、防暑降温费等)

4)专项奖励(技术创新成果奖、管理创新成果奖、优秀员工奖、QCC/成本下降/提案改善/合理化建议等专项奖等项目)

2.福利

1)七险二金;

2)法定福利:为所有在岗员工按照国家规定缴纳五险一金,含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金

3)特殊福利:除购买法定的五险一金外,还为全体员工免费缴纳企业年金作为养老补充,以及为员工购买交通意外险、团体意外险、住院医疗险等商业保险

4)员工宿舍:拥有多片区自有产权的集体宿舍和家庭套房,供员工居住

5)安家补助:为应届大学生提供安家补助金,用于购置生活用品

6)生活设施:设有职工餐厅、小卖部、篮球场、健身房、羽毛球室、乒乓球室、阅览室等设施

7)礼品和礼金:为员工提供节日礼品、生日礼品、生育礼金等

8)购房借款:支持员工在厦购房,提供无息购房借款

9)政府补贴:如租房补贴、博士后补贴、新引进人才生活补贴、高层次人才补贴等

10)人才落户:为所有应届大学生提供落户厦门的资格

11)其他福利:法定节假日、福利性假期、带薪年休假、上下班免费班车、免费健康体检等

3.文体活动

公司始终坚持“以人为本”的用人原则,利用业余时间,组织丰富多彩的文体活动, 让员工能在繁忙的工作中放松身心、劳逸结合,以更加充沛的精力投入工作。每年定期或不定期举办以下活动:

各项比赛:篮球赛、羽毛球赛、台球赛、乒乓球赛、游泳比赛、钓鱼比赛、歌唱比赛、知识竞赛等

运动会:组织公司级的田径运动会或趣味运动会,全员参与

文艺汇演:新春联欢会、红歌合唱等

六、联系方式及简历投递信息

联系人:柯总 13328790818 何女士 0592-3206700 7526

公司地址:厦门市集美区连胜路 339

投递简历:网申渠道:http://xiamen-honglu.m.zhiye.com

微信渠道:搜索“厦门虹鹭招聘”

 

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